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公司召开2013年新员工座谈会

2013-08-20

    7月22日下午,公司在总部六楼多功能厅举行了新员工座谈会,公司总经理、党委书记陈建华及其他领导出席了座谈会,与63位新员工面对面交流,座谈会由人力资源部经理李南山主持。
会上,李南山经理向新员工逐一介绍了出席会议的公司领导,63位新员工也按照座位次序逐一进行了自我介绍,随后进入自由座谈环节,有些新员工就个人关心的薪酬、福利待遇、培训、晋升等问题进行了提问,所提问题还包括公司发展战略、业务转型升级、企业资金运营等,针对新员工提出的各类问题,公司相关领导均认真做了答复和解释,并结合自身成长经历,向新员工提出许多关于如何尽快转变角色、做好职业规划以及为人处事等方面的宝贵意见,座谈会气氛融洽、热烈。
    最后,公司总经理陈建华总做了重要讲话,陈总勉励薪员工,一个人若要成才,必须具备“两颗心”(责任心、上进心)和“三中精神”(创新、踏实和忠诚),并以北大王校长送给毕业生的“十句话”中的三句话告诫新员工:要培养“两种功夫”(一个是本分,一个是本事)、要乐于吃“两样东西”(一个是吃亏,一个是吃苦)、要插上“两个翅膀”(一个叫理想,一个叫毅力),最后提了三点具体要求:一要尽快转变角色,融入企业大家庭;二要刻苦学习,做一个爱岗敬业的员工;三要诚信守法,做德才兼备的栋梁。
通过此次座谈会,让新员工深切感受到了公司领导对他们的关心,也进一步坚定了扎根项目一线的信念,他们纷纷表示力争早日成为一名合格的一公司人,绝不辜负公司领导的殷切期望。
    今年的大中专毕业生接收安置及岗位培训工作,在公司领导的高度重视和各部门的大力支持和配合下已圆满结束。在此次接收安置和岗前培训工作中,公司人力资源部进行了周密部署,制定了详细的计划,在新员工的接待、岗前培训、分配安置、户口及人事关系办理、到项目后的培训跟踪等各个环节安排专人负责管理,取得良好的效果。本次接收安置大中专毕业生60多名,再创公司人才引进历史新高。新员工的加入,为公司注入了新鲜血液,为公司的发展壮大增添了新生力量。

 

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