所有新闻

完善管理制度 规范员工考勤

2011-12-14

    为了进一步加强分公司、项目部员工工作作风建设,提高办公效率,完善与健全公司的各项制度,形成积极向上的良好工作氛围,近日公司加强所有在建工程项目员工的考勤管理,全面推广指纹考勤制度。主要举措有:一是加强职工的劳动纪律教育,使职工充分认识加强劳动纪律的重要性和必要性;二是严格履行请、销假手续,不得越级、越权审批;三是各分公司、项目部指定专人负责本部门考勤,记录本部门人员每天迟到、早退、旷工等出勤情况,考勤员每月5日前将上月本部门考勤表交部门负责人签字后报分公司综合部审核。公司将定期和不定期对各单位考勤情况进行监督和检查,同时项目部日常考勤将和职工季度绩效考核、津贴分配、薪资晋升、职称、职务晋升相挂钩,奖勤罚懒。此举将进一步加强职工作风建设,提高办公效率,提升项目经营管理水平。

 

XML 地图 | Sitemap 地图